特別養護老人ホーム
みなみ風
施設紹介動画
施設概要
特別養護老人ホーム「みなみ風」は、社会福祉法人プレマ会を設立母体として、2005年5月に誕生しました。
「みなみ風」は、完全個室とユニットケアを柱に、入居者の方々が生き生きとその人らしく生活する支援をさせていただく家を目指しています。私たちは、長年社会を支えてきた人生の先人に敬意を払い、これまで築いてこられた人生観や生活観を大切にしたケアの提供をさせて頂いております。風薫る5月に吹くみなみ風は、“幸せを呼ぶ風”と言われています。
法人理念は、「自分の大切な人が、利用してよい支援・サービスの実現」です。自分の家族が入居しても良い施設を作りたいという思いの実現を目指しています。
みなみ風は、デイサービスセンター、ショートステイサービスも併設し、社会福祉法人プレマ会全体では、グループホーム、居宅介護支援、地域包括支援、認可保育園（2拠点）、デイサービスセンター（別地域）の運営も行っております
| 施設名 | みなみ風 |
|---|---|
| 法人名 | 社会福祉法人 プレマ会 |
| 住 所 | 〒242-0029 大和市上草柳164番5 |
| TEL | 046-264-1000 |
| FAX | 046-264-1006 |
| メールアドレス | puremakai.hp@puremakai.or.jp |
特徴
- 完全個室のユニットケアによって、全職員が法人理念を実現すべく取り組んでいます。ユニットケアの実地研修施設の指定、かながわベスト介護セレクトの認証を受けております。
- 人材を惹きつけ、働く場としての魅力を高めるための施策を行っています。
- 経営の安定性
法人全体で保育から高齢者福祉までの事業を多角化、経営の安定性を確保。 - 働きやすい就業環境
実労働8時間勤務体制、各種社会保険・休日・休業・休職制度等の福利厚生、定年制の廃止等で、職員がワークライフバランスを重視して就業が続けられるような就業環境の整備・改善。 - スキルアップの支援
OJT（職務を通じた教育訓練）では、職員の適性・能力にあわせたきめ細かな教育指導。職員の技能向上、専門知識習得の為に、内外勉強会・研修会への参加支援。
- 経営の安定性